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les conseils d’un expert en sécurité pour prévenir le piratage informatique


Plus on est connecté, plus on est une cible potentielle et plus il est nécessaire de savoir se protéger contre les attaques informatiques. L’équation est simple, résume le consultant sarthois Vincent Trély. Il préside l’Association pour la sécurité des systèmes d’information de santé.

Le recours au télétravail a fortement augmenté pendant le confinement et de nombreux employeurs et salariés vont continuer à y avoir recours. Autant de portes d’entrées sur les système informatiques des institutions, des entreprises et des particuliers. « Une grande partie des gens qui ont découvert le télétravail n’avaient pas été sensibilisés aux risques, pas formés à les éviter. Le danger il est là, dans le manque d’expérience et d’habitude des bonnes pratiques », pointe Vincent Trély..

« Les pirates profitent des crises »

Les réflexes à avoir sont pourtant les mêmes que d’habitude, à observer peut-être avec davantage de rigueur quand on reçoit un courriel avec un lien. « Le conseil de base que l’on donne aussi bien aux professionnels qu’aux particuliers c’est de ne se référer qu’aux sites connus, institutionnels. Toute autre information est suspecte ! »

Mais dans l’urgence de se réorganiser les entreprises, petites ou grandes, les règles élémentaires de sécurité sont parfois passées au second plan dans les entreprises… pour le plus grand profit des pirates « Les pirates profitent des crises pour mener des opérations plus facilement, car elles apportent de la désorganisation. »

Les bonnes pratiques du télétravail


Une mère de famille pratique le télétravail. Photo d'illustration.
Une mère de famille pratique le télétravail. Photo d’illustration. (MAXPPP)

Avec le confinement annoncé lundi 16 avril par le président de la République, ce sont des millions de personnes qui vont devoir passer au télétravail. On passe en revue les bonnes pratique et les moins bonnes.

Le directeur de l’ingéniérie pour l’entreprise Oracle gère une centaine de personnes présentes sur les cinq continents, qui travaillent depuis des années en « total remote ». C’est-à-dire qu’ils sont chez eux, ne se voient jamais et qu’ils sont en télétravail total. Julien Dollon affirme tout d’abord que le télétravail exacerbe les défauts et les qualités d’une entreprise et d’une équipe. Si elle est malsaine, le télétravail va être catastrophique. Si elle bonne, la vélocité de l’équipe va être multipliée par deux. Le manager trop porté sur le contrôle va appeler toutes les heures. Le salarié démotivé ne va plus rien faire. Et l’hypermotivé va risquer le burn out.

Le premier conseil pratique concerne la santé. Quand on travaille de chez soi, on marche beaucoup moins parce qu’on n’a pas plus de trajets ni même de petites marches dans les couloirs de l’entreprise, pour aller à la photocopieuse ou à la machine à café. « Au bout de trois mois, on a tous pris des kilos », assure Julien Dollon. Il faut donc faire de l’exercice chez soi, s’étirer, prendre soin de son dos. Cela commence en investissant dans un siège digne de ce nom.

Pour manager des salariés à distance, Julien Dollon préconise de remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts, de deux-trois minutes. Au cours de ces appels, on prend des nouvelles du salarié, on s’intéresse à sa vie et on n’est surtout pas dans le contrôle, dans la distribution des tâches, mais on développe l’autonomie. Comment ? En redonnant la vision à moyen et long terme, en parlant de stratégie plus que de tactique.

Il faut partager régulièrement, via Skype ou, mieux, Zoom : des moments de partage ou l’on parle de tout et de rien. Julien Dollon disait que vendredi dernier, sa centaine de salariés avaient passé cinq heures connectés à simplement bavarder et même à jouer de la musique. Mais certains salariés sont à soigner tout particulièrement, il s’agit des jeunes et des nouveaux arrivants. Ils sont très consommateurs de « mentoring », d’appui, de suivi. Selon Julien Dollon, d’Oracle, ce sont eux qui lâchent en premier, ils peuvent vite se sentir isolés. Il faut donc multiplier les contacts avec eux, mais encore une fois pas pour les fliquer, mais pour les manager, au sens noble du terme, les « ménager ».

Enfin, dernier conseil, que le manager à distance emprunte à Jeff Bezos, le fondateur d’Amazon : 100% de ce qui se passe dans une entreprise doit être écrit. Surtout en télétravail. Informer les autres de ce que l’on fait, de ce que l’on a fait, de ce sur quoi on va travailler. C’est à ce prix que l’on maintient le lien.

Olivier Conchon (Propulse Lab) : Propulse Lab aide les entrepreneurs du secteur du marketing digital à accélérer leur croissance


Ce samedi 9 mai, Olivier Conchon, directeur général de Propulse Lab, s’est penché sur les entreprises ciblées par le groupe pour être accompagnées afin de garantir leur croissance dans l’émission Hebdo des PME présentée par Linda Labidi. Hebdo des PME est à voir ou écouter le samedi sur BFM Business.

Jeanne Baron reçoit des patrons de petites et moyennes entreprises françaises. L’hebdo des PME, c’est le rendez-vous des PME qui réussissent !

BFM Business est la 1ère chaîne française d’information économique et financière en continu, avec des interviews exclusives de patrons, d’entrepreneurs, de politiques, d’experts et d’économistes afin de couvrir l’ensemble de l’actualité française et internationale. BFM Business vous propose aussi des conseils pour vos finances par des personnalités de référence dans les domaines du patrimoine, de l’immobilier ou des marchés financiers. Retrouvez tous les jours : Christophe Jakubyszyn, Faïza Garel-Younsi, Nicolas Doze, Hedwige Chevrillon, Jean-Marc Daniel, Anthony Morel, Guillaume Sommerer, Cédric Decoeur, Karine Vergniol, Grégoire Favet, Sébastien Couasnon, Emmanuel Lechypre, Benaouda Abdeddaïm, Stéphanie Coleau… BFM Business est disponible sur votre box (SFR : canal 46 / Orange : canal 228 / Bouygues : canal 242 / Canal : canal 108) ainsi qu’en direct et replay sur l’application BFM Business et le site : www.bfmbusiness.fr.

Mise en ligne le 09/05/2020

Tendances, part de marché, taille de l'industrie, croissance, analyse des opportunités et prévisions jusqu'en 2025 – Cole Reports


L'analyse du marché mondial des logiciels de marketing numérique 2019 avec la période de prévision 2020 à 2025 fournit une analyse approfondie des facteurs de croissance du marché, une évaluation future, une analyse au niveau des pays, la distribution de l'industrie des logiciels de marketing numérique et une analyse du paysage concurrentiel des principaux acteurs de l'industrie. Le rapport de recherche du rapport sur le marché mondial des logiciels de marketing numérique offre des informations détaillées sur les meilleurs fabricants et vendeurs qui se portent bien et travaillent directement sur le marché et qui ont une grande zone de marché selon le pays et la région et d'autres aspects qui affecter la croissance de toute entreprise ou industrie. Le rapport présente à la fois des données quantitatives et qualitatives du marché du logiciel de marketing numérique avec des tableaux et des chiffres affichés sous forme de graphiques à barres et de graphiques circulaires.

Les principales entreprises examinées dans le rapport sont:

Adobe Systems Incorporated; Oracle Corporation; IBM Corporation; SAP AG; Microsoft Corporation; Marketo, Inc .; Salesforce.com, Inc .; SAS Institute, Inc .; Hewlett-Packard Enterprise; et Hubspot, Inc. Afin de résister à l'intensification de la concurrence,

Obtenir un exemple de copie de ce rapport @ https://www.adroitmarketresearch.com/contacts/request-sample/1022

Le rapport de recherche sur le marché mondial des logiciels de marketing numérique fournit une analyse approfondie d'une base de données à l'échelle de l'industrie et de l'économie pour la gestion d'entreprise qui pourrait potentiellement offrir développement et rentabilité aux acteurs de ce marché. Ceci est un dernier rapport, couvrant l'impact actuel du COVID-19 sur le marché. La pandémie de coronavirus (COVID-19) a affecté tous les aspects de la vie dans le monde.

En outre, le rapport d'étude offre un éventail de possibilités pour les acteurs participant à l'industrie. Cela conduit finalement à la croissance du marché mondial des logiciels de marketing numérique. En outre, le rapport propose une étude complète sur la taille du marché, les revenus, les ventes, les facteurs de croissance et les risques liés à la croissance du marché au cours de la période de prévision. Les facteurs qui influencent la croissance du marché sont mentionnés dans le rapport ainsi que les défis qui peuvent entraver la croissance du marché au cours de la période de prévision.

Parcourir le rapport complet @ https://www.adroitmarketresearch.com/industry-reports/digital-marketing-software-market

En fonction de l'application, le marché a été segmenté en:

N / A

Le rapport de recherche encourage les lecteurs à comprendre l'importance de la qualité, les lacunes éventuelles et une enquête approfondie pour chaque membre de manière indépendante en donnant les données mondiales d'une grande importance sur le marché. Par conséquent, le rapport de recherche présente les profils de l'organisation et traite des enquêtes sur le nombre considérable de fournisseurs qui peuvent aider les clients à faire un meilleur choix des produits et services. Les clients finaux du marché mondial des logiciels de marketing numérique peuvent être triés en fonction de la taille de l'entreprise. Le rapport de recherche présente les portes ouvertes pour les acteurs du marché mondial. Il propose en outre des plans d'action qui peuvent être pris et des conjectures de marché qui seraient nécessaires.

Le rapport de recherche sur le marché mondial des logiciels de marketing numérique garantit aux utilisateurs de rester compétitifs sur le marché. Le rapport aide également à identifier les nouvelles innovations et développements par les principaux acteurs existants pour augmenter la croissance du marché mondial des logiciels de marketing numérique. Le rapport d'étude couvre toutes les régions géographiques où le paysage concurrentiel existe des acteurs tels que l'Amérique du Nord, l'Europe, l'Amérique latine, l'Asie-Pacifique et l'Afrique du Moyen-Orient. Le rapport permet ainsi d'identifier les principaux pays et régions en croissance.

Pour toute requête sur le marché des logiciels de marketing numérique: https://www.adroitmarketresearch.com/contacts/enquiry-before-buying/1022

À propos de nous :

Adroit Market Research est une société de conseil et d'analyse commerciale basée en Inde, constituée en 2018. Notre public cible est un large éventail de sociétés, de sociétés de fabrication, d'institutions de développement de produits / technologies et d'associations industrielles qui ont besoin de comprendre la taille d'un marché, les tendances clés, les participants et les perspectives d'avenir d'une industrie. Nous avons l’intention de devenir le partenaire de connaissances de nos clients et de leur fournir de précieuses informations sur le marché afin de créer des opportunités qui augmentent leurs revenus. Nous suivons un code: explorer, apprendre et transformer. À la base, nous sommes des gens curieux qui aiment identifier et comprendre les tendances de l'industrie, créer une étude perspicace autour de nos résultats et produire des feuilles de route lucratives.

Nous contacter :

Ryan Johnson
Account Manager Global
3131 McKinney Ave Ste 600, Dallas,
TX75204, États-Unis
No de téléphone: USA: +1972-362-8199 / +91 9665341414

Kate Middleton : cette petite confidence sur l’éducation du prince George


Mercredi 6 mai, le prince William et Kate Middleton ont discuté avec des vétérans de la Seconde Guerre mondiale, par video. L’occasion pour la duchesse de Cambridge de glisser une anecdote sur leur fils aîné, le prince George.

Confinés dans le Norfolk, le prince William et son épouse Kate Middleton continuent de prendre leurs rôles de duc et duchesse de Cambridge à cœur, et ce même à distance. Vendredi 8 mai dernier signait l’armistice de la Seconde Guerre mondiale, et à cette occasion le couple a discuté avec des vétérans. Mercredi 6 mai, le couple royal a lancé un appel vidéo à une maison de soins, située dans le Sussex de l’Est.

Ensemble, ils se sont remémorés le jour de la fin de Seconde Guerre mondiale, le 8 mai 1945. Vêtue d’une robe rouge midi signée L.K. Bennett, Kate Middleton a notamment glissé une anecdote sur leur fils aîné, le prince George. « George commence tout juste à apprendre la Seconde Guerre mondiale », a confié la mère de famille de 38 ans, rapporte sur Twitter Rebecca English. « Il serait vraiment honoré de venir et de vous parler, donc peut-être qu’une autre fois George pourra avoir une discussion avec vous, afin d’écouter toutes vos histoires », a ajouté Kate Middleton, toujours selon la correspondante royale du Daily Mail.

L’école à la maison

Il ne s’agit pas de la seule confidence de Kate Middleton sur ses enfants. La duchesse de Cambridge a également révélé que l’école du prince George et de la princesse Charlotte avaient lancé comme défi aux élèves d’apprendre les paroles du célèbre hymne de guerre « We’ll Meet Again » de la chanteuse Vera Lynn, « Nous nous retrouverons » en français. « C’est vraiment adorable de jouer ça tous les jours », a expliqué Kate Middleton, rapporte le Daily Mail.

Confinement oblige, les deux prince et princesse âgés de 7 ans et 5 ans, font l’école à la maison, grâce à leurs parents. Et comme Kate Middleton l’avait confié, le grand frère préfèrerait suivre les cours de sa sœur, plutôt que les siens. « George est très contrarié parce qu’il veut lui aussi s’impliquer dans les projets de Charlotte ! Faire des sandwichs à l’araignée est bien plus cool que de faire de la lecture et de l’écriture », avait confié la mère de famille.

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Apprenez de nouvelles compétences avec Performance Playground par University Musical Society à Ann Arbor


ANN ARBOUR, Mich. – Performance Playground offre une ressource en ligne gratuite pour les enfants intéressés à apprendre de nouvelles compétences artistiques à la maison pendant la pandémie COVID-19.

Créée par la University Musical Society de l'Université du Michigan, la nouvelle plateforme d'apprentissage comprend des unités de renforcement des compétences pour les enfants et les adolescents.

Chaque unité est dirigée par des artistes enseignants professionnels et se concentre sur différents types d'arts du spectacle.

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Les leçons interactives comprennent des instructions, des exercices de renforcement des compétences et le contexte historique de la compétence de performance.

Actuellement, il y a une unité de cinq leçons «Tap Dance and Body Percussion» enseignée par Susan Filipiak, artiste enseignante à l'UMS. La leçon est recommandée pour les enfants de 5 à 10 ans.

Des unités supplémentaires sont attendues dans les prochaines semaines.

Trouvez des unités sur le Playground Performance site Internet.

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Emplois : Télétravail – mai 2020 | Indeed.fr



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